劳务管理系统功能需求主要涵盖了对劳务人员的全面管理，以提高工作效率、降低成本并确保项目的顺利进行。以下是对劳务管理系统核心功能需求的详细归纳：

基本信息管理：支持人员信息的录入、查询、修改和删除等操作，包括姓名、性别、年龄、联系方式、技能水平等。

实名制认证：通过身份证读卡器或手动输入身份证信息，进行实名制认证，确保人员信息的真实性和准确性。

班组与工种管理：支持创建和管理不同的班组，按工种对人员进行分类管理，便于项目调度和资源分配。

日常考勤：支持通过人脸识别、指纹识别等方式进行日常考勤，确保考勤数据的真实性和准确性。

考勤统计与分析：自动生成考勤报表，支持按时间段、班组、工种等维度进行统计和分析，便于管理人员掌握人员出勤情况。

薪资管理：根据考勤记录和薪资标准，自动生成薪资报表，支持薪资的核算、发放和记录。

财务管理：对劳务费用进行全面的监控和管理，确保劳务费用的准确核算和及时支付，提高财务透明度。

合同管理：支持劳务合同的录入、查询、修改和删除等操作，便于管理人员掌握合同状态和履行情况。

项目管理：对项目进度、成本、质量等进行全面监控和管理，确保项目按计划顺利进行。

安全培训：支持安全培训计划的制定、执行和记录，提高劳务人员的安全意识和操作技能。

安全管理：对施工现场的安全状况进行实时监测和管理，及时发现和解决安全隐患，确保施工安全。

数据报表：提供丰富的报表类型和灵活的报表定制功能，支持实时数据查询和历史数据分析。

数据分析：对系统中的各类数据进行整合和分析，为管理人员提供决策支持，提高管理效率和决策的科学性。

系统扩展：系统应具备良好的可扩展性，以适应企业未来的业务发展和需求变化。

系统集成：支持与其他管理系统（如ERP、CRM等）的集成，实现数据的共享和流程的协同。

权限分配：根据管理人员的角色和职责，分配不同的系统权限，确保数据的安全性和完整性。

日志记录：记录系统操作日志，便于追踪和审计系统使用情况。