灵活用工系统是一种基于现代信息技术的人力资源管理平台,旨在解决企业对临时性、项目性或季节性用工的管理需求。以下是灵活用工系统的主要功能介绍:
一、任务管理任务发布:企业可以在系统上自主发布用工任务,包括任务需求、工作内容、工作时间、工作地点、预算等信息。
任务指派:系统支持将任务指派给特定的自由职业者或用工者,确保任务得到及时、有效的执行。
任务进度跟踪:企业可以实时查看任务的进度和完成情况,确保任务按计划进行。
二、合同管理电子签约:系统支持线上电子合同的签订,简化了传统纸质合同的繁琐流程,提高了合同签署的效率。
合同存储与查询:所有合同信息均可在系统上进行存储和查询,方便企业随时查阅和管理。
三、人才管理人才库建设:系统允许企业建立自己的人才库,包括自由职业者、兼职员工、实习生等的信息,方便企业进行人才筛选和匹配。
人才审核:系统可以对提交申请的自由职业者进行信息审核,确保人才信息的真实性和准确性。
四、薪酬与税务管理薪酬发放:系统支持灵活的薪酬发放方式,包括按时、按件、按项目等多种计酬方式,满足企业的不同需求。
税务代缴:系统可以为企业和个人提供税务代缴服务,确保薪酬发放的合规性。
五、财务管理开票数据自动核对:系统具备开票数据自动核对功能,确保每一笔数据的准确性和完整性,提高工作效率,减少人为错误。
发票处理状况实时同步:企业可以实时了解发票的处理进度,从开具到接受再到入账,每一个环节都清晰可见,便于企业及时掌握财务状况。
六、合规管理合规性支持:系统为企业提供全面的合规性支持,确保企业在用工过程中严格遵守相关法律法规,避免因违规操作而带来的风险。
大数据风控:系统通过大数据风控技术,对用工过程进行实时监控和预警,确保用工的合规性和安全性。
七、统计分析数据分析:系统可以对用工数据、薪酬数据、财务数据等进行统计分析,为企业提供决策支持。
报表生成:系统支持多种报表的生成和导出,方便企业进行数据管理和汇报。
八、用户管理企业信息管理:管理员可以管理企业信息,包括认证、审核、暂停和删除等操作。
用户账号管理:系统允许管理员对用户账号进行管理,包括用户注册、审核、禁用和删除等操作。
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