劳务管理系统是一种专门用于管理劳务人员、劳务派遣业务或劳务资源的软件系统。以下是劳务管理系统的主要功能清单：

信息录入与存储：

劳务人员的基本信息录入，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景等。

支持批量导入导出功能，方便企业快速更新和管理劳务人员信息。

身份验证与审核：

通过身份证识别、人脸识别等技术手段进行身份验证，确保劳务人员信息的真实性和准确性。

对劳务人员进行资质审核，包括技能证书、工作经历等，确保符合企业用工要求。

档案管理：

建立劳务人员个人档案，存储个人信息、工作经历、培训记录、合同信息等。

支持档案查询和打印功能，方便企业随时查阅和使用。

考勤记录：

实时记录劳务人员的上下班时间、加班情况、请假记录等考勤信息。

支持人脸识别、指纹识别等多种考勤方式，确保考勤数据的准确性和及时性。

考勤统计与分析：

对考勤数据进行统计和分析，生成出勤率、加班时长等报表。

提供可视化图表展示，方便企业了解劳务人员的出勤情况和工作效率。

薪酬计算：

根据考勤数据和工作表现评估结果，自动计算劳务人员的薪酬。

支持多种薪酬计算方式，包括基本工资、奖金、津贴等。

薪酬发放与记录：

提供薪酬发放记录查询功能，方便劳务人员核对薪酬信息。

支持多种支付方式，如现金支付、银行转账或第三方支付平台。

合同信息录入：

录入劳务人员的合同信息，包括合同编号、合同类型、合同期限、签订日期等。

支持合同模板的自定义和批量导入功能。

合同管理与提醒：

对合同进行分类管理，方便企业随时查阅和更新合同信息。

提供合同到期提醒功能，确保企业及时与劳务人员续签合同或终止合同。

派遣信息录入：

录入派遣员工的派遣信息，包括派遣编号、派遣日期、派遣单位、派遣岗位等。

支持派遣信息的批量导入和导出功能。

派遣跟踪与管理：

实时跟踪派遣员工的派遣情况，包括派遣进度、派遣结果等。

提供派遣员工的费用结算和报销功能，确保派遣业务的合规性和高效性。

数据分析：

对劳务用工数据进行深度分析，生成各种统计报表和图表，如出勤率统计、工作表现分析、薪酬分布等。

提供自定义报表功能，方便企业根据实际需求生成所需的报表。

决策支持：

根据数据分析结果，为企业提供管理决策支持，帮助企业优化人力资源配置、提高工作效率和安全性。

数据加密：

采用数据加密技术，确保劳务人员的个人信息和用工数据的安全性。

权限管理：

对系统用户进行权限管理，确保只有授权用户才能访问和操作相关数据。

日志记录：

记录系统用户的操作日志，方便企业随时查阅和追踪用户行为。