灵活用工系统是一种旨在优化企业人力资源管理、提高劳动力使用效率的在线平台。它通过数字化手段连接企业与自由职业者、兼职员工或临时工，以满足企业在不同时间段对人力资源的灵活需求。以下是灵活用工系统开发所需考虑的关键功能：

注册与登录

提供用户注册和登录功能，支持邮箱、手机号或社交媒体账号等多种方式。

引入验证码、双因素认证等方式增强账户安全性。

用户资料

用户可以编辑个人资料，包括基本信息、技能标签、工作经历等。

职位创建

允许雇主发布临时或兼职职位，详细描述工作内容、要求、薪酬等信息。

职位列表

展示所有可用职位，支持按类别、地点、薪资等筛选。

职位更新

雇主可以更新职位状态（如暂停招募、已满员）和详情。

简历提交

求职者可以上传和编辑自己的简历。

智能匹配

系统根据求职者的技能和经验自动推荐合适的职位。

简历搜索

雇主可以根据关键词、技能等条件搜索简历库。

职位申请

求职者可以直接在平台上申请感兴趣的职位。

审核流程

雇主可以查看申请者的简历并进行初步筛选，设置面试邀请。

状态跟踪

求职者可以实时查看自己的申请状态。

合同签订

双方达成协议后，可在平台上生成电子合同。

任务分配

实现任务的一键分配功能，确保任务准确传达给兼职者。

便捷接单

实现兼职任务的一键接单功能，让兼职者能够迅速响应并确认工作机会。同时，提供清晰的任务详情与沟通渠道，确保双方信息畅通无阻，合作顺畅进行。

进度跟踪

雇主可以实时跟踪任务的进度，确保工作按时完成。

薪酬支付

集成多种支付方式，处理工资发放。

结算记录

提供详细的结算记录，方便双方核对。

服务评价

完成任务后，双方可以互相评价对方的合作体验。

改进建议

收集用户的反馈意见，用于改进平台服务。

论坛/社区

建立社区，让用户分享经验、讨论行业动态。

消息通知

系统会自动发送重要通知，如职位更新、申请状态变化等。

使用统计

收集用户的使用数据，帮助优化系统和服务。

业绩报告

为雇主和求职者提供业绩报告，帮助他们了解自己的表现和市场情况。

安全提现

构建完善的资金管理体系，保障兼职者的收益安全。提供多种便捷、快速的提现方式，确保兼职者能够按时、足额地收到劳动报酬，提升用户信任度与满意度。