‌灵活用工APP系统的开发需要经过一系列步骤，包括需求分析、系统设计、系统开发、测试和上线等阶段。‌

1. ‌需求分析和系统规划‌：在开始开发之前，需要对业务需求进行详细的分析，并制定相应的系统规划。这包括对用工需求的预测、用工方式的确定、工作流程的设计以及系统的技术架构等方面进行全面考虑。

2. ‌技术选型和系统设计‌：选择适合企业实际情况的开发平台和相关技术，包括操作系统、数据库、开发语言和框架等。同时，进行系统的设计，包括功能模块、界面设计、操作流程和安全性等方面。

3. ‌开发过程管理‌：采用科学的管理方法，确保开发过程的顺利进行。这包括制定开发计划、任务分配、进度控制和等方面。同时，需要保持与客户的沟通和协调，及时解决问题。

4. ‌安全性保障‌：灵活用工系统的安全性是开发过程中必须考虑的重要问题之一。需要采取一系列措施来保障系统的安全性，包括数据加密、访问控制、安全审计和防病毒等方面。

5. ‌用户培训和服务支持‌：在完成开发后，需要对用户进行培训，并提供及时的服务支持。这包括用户手册的编写、操作培训课程的开设以及日常维护和技术支持等方面。

此外，灵活用工APP系统的功能可以包括多终端适配（用工企业和人力资源公司+小程序端（自由职业者）），允许自由职业者登录、绑定手机号、实名认证、上传身份证、绑定银行卡、接单、提现等操作，同时用工企业可以发布用工需求和管理岗位等。系统还应支持人力资源公司发布用工需求、管理岗位和企业信息、管理自由职业者申请加入等功能‌。