求职招聘系统是一种在线平台，旨在帮助求职者和招聘方高效、便捷地相互连接。以下是求职招聘系统的详细功能介绍：

1. 职位发布：

2. 招聘方可以在系统中发布职位信息，包括职位名称、工作地点、职位描述、薪资待遇等，吸引合适的求职者投递简历。

3. 简历投递：

4. 求职者可以在系统中浏览各类职位信息，并根据自己的实际情况选择投递简历。同时，求职者可以设置简历的公开程度，以保护个人隐私。

5. 在线沟通：

6. 招聘方和求职者可以在系统中进行在线沟通，包括文字聊天、语音通话、视频面试等，方便双方更深入地了解彼此。

1. 职位匹配：

2. 系统可以根据求职者的、经验、技能等信息，自动匹配相应的职位，提高求职者的求职成功率。

3. 简历搜索：

4. 招聘者可以在系统中搜索符合要求的求职者简历，以便更好地筛选候选人。

5. 数据分析：

6. 系统可以对招聘和求职数据进行统计和分析，为招聘方和求职者提供更准确、的信息支持。

7. 面试安排：

8. 招聘者可以在系统上选择合适的候选人，并安排面试时间和地点。求职者可以在系统上查看面试安排，并准备相应的材料和答案。

9. 通知与反馈：

10. 招聘者可以在系统上通知候选人面试结果，并提供相应的反馈。求职者可以在系统上收到面试结果和反馈，以便更好地调整自己的求职策略。

1. 社交招聘：

2. 通过社交功能，使用户能够更加便捷地了解企业信息、工作环境以及与招聘者进行沟通交流。

3. 多城市招聘：

4. 支持多城市招聘，满足不同地区用户的招聘需求。

5. AI智能问答机器人：

6. 提供7*24小时解答候选人问题，同时传递雇主信息，引导投递职位。

7. 人才库建设：

8. 企业可自定义人才库类型，符合条件简历自动入库，为后续招聘做足准备。

1. 数据加密：

2. 系统采用先进的加密技术，确保用户数据在传输和存储过程中的安全性。

3. 隐私设置：

4. 用户可以在系统中设置隐私权限，控制自己的个人信息和简历的可见范围。

5. 用户认证：

6. 系统提供用户认证功能，确保求职者和招聘方的身份真实性，提高招聘的可靠性。