劳务管理小程序APP开发搭建（系统、APP、小程序）

一、人员管理

1. 实名制注册：所有劳务人员需进行实名制注册，提供身份证信息、联系方式、教育背景等，确保信息的真实性和完整性。

2. 身份验证：通过人脸识别、身份证读取等技术手段进行身份验证，防止冒名顶替。

3. 信息更新：支持劳务人员信息的更新和修改，如联系方式、住址等。

1. 上下班打卡：支持人脸识别、指纹识别等打卡方式，实时记录劳务人员的上下班时间。

2. 请假与加班：支持在线请假申请和加班记录，管理人员可实时查看并处理。

3. 考勤统计：自动生成考勤报表，包括出勤率、迟到早退情况等，便于管理人员进行分析和决策。

1. 薪资计算：根据考勤数据、合同约定及相关法律法规，自动计算劳务人员的薪酬。

2. 薪酬发放：支持多种支付方式，如现金支付、银行转账等，并提供薪酬发放记录查询功能。

3. 薪资调整：支持薪资调整申请和审批流程，确保薪资调整的合规性和准确性。

1. 合同签订：支持在线签订劳务合同，包括合同期限、工作内容、薪酬待遇等条款。

2. 合同续签：自动提醒合同到期时间，支持在线续签流程。

3. 合同查询：支持历史合同的查询和审计，确保企业合规管理。

1. 数据报表：生成各种统计报表和图表，如出勤率统计、工作表现分析、薪酬分布等。

2. 数据可视化：通过图表、曲线等方式展示数据，便于管理人员直观了解劳务用工情况。

3. 决策支持：基于数据分析结果，为企业管理层提供决策支持，如优化管理策略、调整工作环境等。

1. 实名制管理：通过实名制管理，有效防止非法人员进入工作现场，提高工作场所的安全性。

2. 安全培训：记录劳务人员的安全培训情况，确保每位劳务人员都接受过必要的安全培训。

3. 事故记录：记录劳务人员的事故情况，包括事故原因、处理结果等，便于企业加强安全管理。